Поступают вопросы о продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска для работников.

Поступают вопросы о продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска для работников, занимающих новую должность советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями.

Правовая инспекция труда Татарстанской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования разъясняет:

В соответствии со статьей 334 Трудового кодекса РФ педагогическим работникам устанавливается ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск.

Советник образовательной организации для детей является педагогическим работником - раздел I Номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденной постановлением Правительства РФ 21 февраля 2022 года №225 (вступило в силу 2 марта 2022 года).

Продолжительность отпусков педагогических работников определена постановлением Правительства Российской Федерации №466 от 14 мая 2015 года №466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках», в соответствии с разделом III, педагогическим работникам, должности которых указаны в разделе I Номенклатуры должностей, установлена продолжительность отпуска 56 календарных дней.

Вышеназванное постановление действует до 31 августа 2024 года. На смену ему с 1 сентября 2024 года придет постановление Правительства Российской Федерации №415 от 3 апреля 2024 года, которым установленная продолжительность отпуска советнику сохраняется.

Таким образом, если работник принят на работу в образовательную организацию для детей на должность советника после 2 марта 2022 года, то за рабочий год ему предоставляется 56 календарных дней отпуска.

При работе советником на неполную ставку - отпуск за рабочий год предоставляется продолжительностью 56 календарных дней с оплатой пропорционально нагрузке.